El comportamiento dentro de las empresas se hace eco de lo que ocurre fuera, ¿qué empresa olvidaría hoy el factor ecológico, una de las 3 dimensiones del Triple balance de resultados junto con la económica y social?
Desde el departamento de RRHH se ha articulado esta inquietud social y personal a través de un “plan verde” en el centro de trabajo. Este plan sirve de recordatorio de la importancia de las pequeñas acciones cotidianas, invita a una gestión responsable de los recursos (basura, energía y contaminación) y facilita cómo hacerlo desde el propio centro: reciclaje, ahorro energético y gestión del transporte.
A estas alturas todos sabemos más o menos cuál sería el comportamiento ecológico ideal, quizá alejado de nuestro ritmo de vida actual, sin embargo podemos acercarnos unos pasos, ¿cómo?, llevando a cabo estas sencillas acciones sobre las que llama la atención, de una manera clara y esquemática, este cartel.
El plan está presente entre los empleados, además de con carteles, con contenedores de reciclaje en el propio centro, una guía informativa y una microsite dentro de la intranet donde resolver dudas de manera interactiva.
Más allá del beneficio ecológico, se crea un sentimiento de pertenencia a través de unos objetivos compartidos que trascienden el ámbito de la empresa. Los empleados se identifican con el plan “Aquí también somos verdes”.
latintachinablog 
Me parece una fantástica idea, pues sigo viendo en empresas, papeleras donde se van echando los resíduos mezclados, el vasito del cafe, la botella del agua, los papeles …….. y costaría tan poco hacer las cosas mejor, pues información ya tenemos ¿o no?..
Buena iniciativa. Ahora solo falta que se generalicen estas pequeñas acciones que cuestan bien poco y pueden ahorrar mucho.
Me parece una idea genial. De esta forma, aprovechando la estructura empresarial se hace pedagogía en todos aquellos que pertenecen a dicha empresa para que se conciencien sobre el respeto al medio ambiente. Felicidades.